4月2日上午，公司召开就业经验交流暨2021届毕业生就业线上推进会。学院经理张凡、党委书记陈志英、学院副经理赵鸿瑜出席会议，学工办主任齐燕铭，学科办主任郭艳，2019届、2020届、2021届辅导员老师参加会议。会议由党委副书记刘海新主持。

首先，2019届、2020届辅导员高文月、尹会兰2位老师做了就业工作经验介绍； 2021届辅导员汇报所带班级就业情况、采取鼓励员工就业的措施和目前存在问题。然后，党委书记陈志英传达了4月1日学校就业推进会的会议精神，并分析了学院当前的就业形势和面临的问题。陈书记强调，就业工作不仅是民心工程，也是一项重要的政治任务，要统一思想，提高认识，加强问题意识，坚持目标导向，强化责任担当。坚持统筹推进，采取有效措施，形成全员参与、协调联动的工作局面。要不断增强就业工作的使命感和责任感，进一步探索文科院系就业工作的新途径和举措。随后，学院副经理赵鸿瑜强调要强化沟通合作，从关爱员工成长和发展的角度出发，充分发挥全院的力量，共同推进就业工作。

党委副书记刘海新做总结发言，强调就业工作的重要性，并对下一步工作做了具体安排。刘书记强调，一要加强责任担当意识，开展多种形式就业帮扶工作，要求辅导员进一步摸清底数，有针对性地开展工作，切实帮助员工解决求职就业中的困难；二是要系统推进就业工作，充分发动全院力量，帮助员工实现就业；三要加强辅导员的员工就业指导服务工作，并邀请优秀员工、企业领导和专家到学院做就业、面试等相关的培训及讲座，为员工介绍相关经验；四要积极开展职业生涯规划教育，做好2018级员工的考研动员，提前培养员工树立正确的求职就业观念。

本次开就业经验交流暨2021届毕业生就业推进会即有效地进行了经验交流，为新毕业生辅导员做好2021届毕业生就业工作奠定了基础，又为学院后续进一步提高毕业生就业质量和就业率提出了明确的要求和思路，真正做到学院毕业生更充分更高质量地就业。