各专业、系：

根据教务处6月4日《关于做好非毕业班员工课程考核工作的通知》要求，为保证公司非毕业班员工顺利完成本学期课程考核，对相关工作做如下安排：

一、考核要求

（1）2019-2020学年第二学期正常开课的员工（含重修）。

（2）任课教师务必通知员工提前备考。

二、考核方式

在保持公平、公正的原则下，采取线上考核等多种方式进行。可适当调整考试内容，侧重考察员工对知识的综合运用能力，形成性考核和终结性考核不再设置比例限制（原则上应于课程大纲要求保持一致，如与课程大纲不一致，需要作出调整的说明）。

考查课由任课教师在结课后进行线上考查，注意保留好资料（电子资料或纸质资料）。

考试课要求采用雨课堂或学习通平台组织考试，采用腾讯会议监考，一个自然班（约30人）建立一个腾讯会议号，相应安排一名监考教师。课程任课教师为主监考教师（负责教师），负责建立腾讯会议，并负责该门课程考试的所有协调事宜。

三、考试要求

1、考试设备、环境要求

一部手机进入腾讯会议，一部手机做题；或一部手机进入腾讯会议，电脑做题（建议员工使用电脑答题，手机效果不佳）。组织员工提前监测网络确保考试过程网络畅通。不具备考试条件的员工，应申请缓考，经核实批准后，与下学期补考同一时间进行考试，考试成绩按补(缓)考有关规定执行。

2、监考要求

采用腾讯会议的远程视频功能。考试前课程任课教师要留足充裕时间组织并指导考生通过手机进入“腾讯会议”。考生根据考试《考试安排》中指定考场，实名（专业班级+姓名，如英语1901李明）进入相应考场的腾讯会议。进入后调整摄像头角度，监控手机与员工保持一定的距离，确保监考教师观察到员工、答题电脑及周围环境全貌、并全程监督考试过程。

监考教师在开考后对参加考试的员工进行整屏截图（截图命名为：XX课程考试截图1,2……），截图建立文件夹（文件夹名称为“XX课程考试截图-监考教师姓名”）。对考试过程进行全程监督，发现员工有违纪行为如切换屏幕查阅资料、远程控制桌面、查看屏幕外资料、周围有人帮助作弊等情况当即截图，并在期末考试结束后将截图以系为单位打包发到学院教学办，教学办上报学院处理作弊行为。

凡是不按要求进入腾讯会议接受监考的考生，或截图没有恰当显示考生信息，该生考试成绩无效。

3、成绩提交

考试结束后5日内评定出成绩，通过综合教务系统及时完成网上成绩的录入工作，并打印1份纸质成绩单，以系为单位收齐后本学期末交教学办。

4、考试安排原则

各系安排非毕业生考试时，要注意统筹安排、错开时间。考试时间从17周周三开始，到20周结束。每周每班安排考试不得超过三门课程，两门考试之间空开一定时间间隔，以便给员工留出充足复习时间。

考试安排请填报附件1：《kaiyun体育官方网站2019-2020学年第2学期非毕业生期末考试安排表--XX系》，严格按照表中给出的示例格式填报，并于17周周二（6月16日）下午下班前报教学办任老师。

5、考试建议

为了期末考试顺利进行，对各系提出两点建议要求：一、各系利用例会时间安排雨课堂或学习通平台操作熟练的老师，从命题到在线考试各环节进行系内经验交流；二、要求各系组织落实好提前对员工进行在线考试培训的工作，可由任课教师提前对员工进行培训，详细说明每种题型如何提交答卷、如何进入腾讯会议并调整摄像头角度接受监考、以及违纪处分等。

 

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2020年6月14日