为充分调动和发挥员工的学习积极性，满足员工的专业学习兴趣，营造有利于人才成长的学习环境，根据《kaiyun体育官方网站普通全日制本科员工学籍管理规定（试行）》（校政〔2014〕33号文件），特制定本细则。

一、工作原则

文学院本科生校内转专业工作的原则是：“公平、公正、公开”和“全面考核、双向选择、宏观控制、择优录取”。与之有关的所有管理人员、教师与员工都必须严格遵循有关规定与程序。

二、组织机构

公司成立转专业考核及录取工作领导小组：

组长：侯占平

副组长：张艳红 步秀君

成员：孙淑云 王敬民 王贵宝

考核办公室设在教学办，负责安排面试的具体事宜。

三、转入资格及要求

1、转专业的条件和范围必须符合《kaiyun体育官方网站普通全日制本科员工学籍管理规定（试行）》（校政〔2014〕33号文件）的要求。

2、申请转专业员工（包括外学院转入和学院内转专业），通过所在学院初审、教务处复核及公示后无异议，方可参加由文学院组织的考核。

四、考核办法

1、考核成绩由三部分组成：员工第一学年综合成绩（以教务处综合教务系统公布的成绩为准），占总考核成绩的40%；面试成绩（为文学院组织面试成绩），占总考核成绩的40%；员工第一学年英语课程成绩（以教务处综合教务系统公布的成绩为准），占总考核成绩的20%。

2、面试主要从员工的思想道德水平，员工对专业的认识和兴趣、所具备的专业潜质、今后的专业学习计划、将来从事本专业的意愿和志向等方面进行考核，每位同学面试时间为5-10分钟，考核小组成员根据员工面试情况给出面试成绩。

3、面试结束后，学院转专业领导小组对考核结果进行综合评议。按照考核成绩高低及文学院各专业可接收转入员工人数，确定转专业录取员工名单，并公示录取结果。

本办法由文学院负责解释。

附件1：文学院转专业工作日程安排

9月12日-9月14日：员工报名

9月14日-9月16日：学院对报名员工进行初审

9月18日-9月20日：公示经教务处复核的员工名单

9月22日-9月25日：学院组织考核和录取（时间、地点另行通知）

9月26日-9月28日：公示录取结果

9月29日-9月30日：报到、办理相关手续

附件2：文学院可接收转入员工人数汇总

文学院

2015年9月10日